근로자의 동의 없이 임금을 줄일 수 있을까? 대법원 판결로 본 노동자의 권리 <목차> 사건의 전말 : 회사가 어려워지면서 근로자들의 임금이 문제되었습니다. 핵심쟁점 : 회사가 근로자들의 임금을 합법적으로 줄였는가? 대법원의 판단 : 근로자의 동의 없이 임금을 줄일 수 없다. 이 판례의 의미 : 노동자의 임금 권리는 보호받아야 한다. 이 판례가 주는 교훈 : 근로자의 동의 … Read more
양육비 조정, 자녀 복리가 최우선입니다대법원 판례로 본 교훈 <목차> 사건의 전말 : 양육비 감액 문제로 갈등이 발생했다. 핵심쟁점 : 양육비 감액이 자녀의 복리에 적합한가이다. 대법원의 판단 : 자녀 복리를 기준으로 판단해야 한다. 이 판례의 의미 : 자녀 복리가 최우선이라는 점을 재확인한 사례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 양육비 조정은 신중해야 한다. 사건번호 : 2018스566 … Read more
양육비 감액, 자녀 복지가 최우선! 대법원 판례로 알아보는 기준 <목차> 사건의 전말 : 철수와 영희의 양육비 협의 핵심쟁점 : 양육비 감액의 타당성 대법원의 판단 : 감액 요건 미충족 이 판례의 의미 : 자녀 복지 최우선 원칙 이 판례가 주는 교훈 : 양육비는 신중하게 결정해야 사건번호 : 2022스646 판결일자 : 2022. 9. 29. 핵심키워드 : … Read more
하자이행증권이란, 계약 불이행 대비책 사례 연구 하자이행증권은 계약 불이행의 리스크를 줄이는 방어책입니다. 안타깝게도 “하자이행증권” 관련한 모든 내용을 하나의 글에 담기엔 내용이 너무 방대하여, 부득이하게 여러 포스팅에 걸쳐 나누어 작성하였습니다. 이번 글은 “하자이행증권“, 그 중에서도 “하자이행증권이란” 관련된 내용을 중점적으로 다루고 있습니다. 만약 “하자이행증권” 전체 내용이 궁금하시다면, 여기에서 모든 자료를 확인하실 수 있습니다. “하자이행증권” 전문가 … Read more
양육비 감액, 자녀 복리를 기준으로 판단해야 하는 이유 <목차> 사건의 전말 : 철수는 양육비 감액을 요구했다. 핵심쟁점 : 양육비 감액이 자녀의 복리에 맞는가이다. 대법원의 판단 : 감액 사유가 부족하다고 보았다. 이 판례의 의미 : 자녀 복리가 최우선이다. 이 판례가 주는 교훈 : 양육비는 신중하게 책정되고 변경되어야 한다. 사건번호 : 2023스574 판결일자 : 2023. 8. … Read more
변호사 성공보수, 얼마나 적정해야 할까? 대법원 판례로 본 신의성실 원칙 <목차> 사건의 전말 : 변호사와 의뢰인 간의 갈등 핵심쟁점 : 성공보수 약정의 적정성 대법원의 판단 : 보수 제한의 필요성 인정 이 판례의 의미 : 형평성과 신뢰의 균형 이 판례가 주는 교훈 : 계약 내용의 명확성과 적정성의 중요성 사건번호 : 2022다293937 판결일자 : 2023. 8. … Read more
무허가 건물 매매, 대금 감액이 가능할까? 대법원 판례로 알아보는 부동산 거래 주의사항 <목차> 사건의 전말 : 매매한 건물이 무허가 건물로 밝혀지다 핵심쟁점 : 매매대금 감액 청구가 가능한가? 대법원의 판단 : 매수인은 감액을 요구할 권리가 있다 이 판례의 의미 : 매수인의 권리 보호 강화 이 판례가 주는 교훈 : 부동산 거래 시 사전 확인이 중요하다 … Read more